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当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角度去沟通,而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括,你会如何进行评价?


时间:2021-12-30 10:01 关键词: 管理学沟通 管理学

答案解析

<p> 先是全面的进行总结性评价,然后指出不足之处,最后是点出他的优点。</p>