<p> 根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施意见》（湘办法[2006]24号）中规定适用于诫勉谈话的对象和条件有以下几种情况（情节轻微，不需给予纪律处分的）：<br> 1、不能严格遵守和执行党章、党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；<br> 2、不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；<br> 3、不认真履行职责，给工作造成一定损失；<br> 4、搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；<br> 5、不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；<br> 6、不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响；<br> 7、存在可能酿成严重违纪的苗头性问题，需要及时提醒、制止；<br> 8、其他需要进行诫勉谈话的情况。</p>
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