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机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
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机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
、错
、对
时间：2021-07-17 19:05
关键词：
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错
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机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
9、根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（ ）
15、根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ ）
根据公务员法规定，可以实行聘任制的职位有哪些？（ ）
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权？（ ）
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公务员法规定，公务员机关根据工作需要，经( )以上公务员主管部门批准，可对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，可以分为（）。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和（）等类别。
：根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（ ）。
根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?（ ）
中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ ）。
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