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我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于()。
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我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于()。
A、14周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁
时间:2021-12-29 20:50
关键词:
电信法律法规及企业规章制度
中国电信知识竞赛
答案解析
C
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对有证据证明可能危害人体健康的药品,药品监督管理部门可以采取查封、扣押措施,并依法作出行政处理决定的期限为
药品监督管理部门对有证据证明可能危害人体健康的药品时,应采取的措施是
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劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。
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我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于()。
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