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管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:(   )。


、保证选聘工作的准确性

、被聘者可以迅速展开工作

、调动内部成员的工作积极性

、吸收外部人才

时间:2021-07-17 18:58 关键词:

答案解析

调动内部成员的工作积极性||吸收外部人才||被聘者可以迅速展开工作||保证选聘工作的准确性