A、在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重
B、在行政层级模式的组织中,工作的分工比较精细
C、规章的增加可促使组织更为规范化,但过度后又会限制个体的自主判断权
D、行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范
E、决定工作地位的主要因素是个人因素,而不是技术能力和绩效
A、在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重
B、在行政层级模式的组织中,工作的分工比较精细
C、规章的增加可促使组织更为规范化,但过度后又会限制个体的自主判断权
D、行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范
E、决定工作地位的主要因素是个人因素,而不是技术能力和绩效
时间:2021-12-29 18:36 关键词: 第三章组织设计与组织文化 中级人力资源管理