首 页
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是（）。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是（）。
A、A劳动者不能胜任工作
B、B劳动者患病或因工负伤
C、C在试用期
D、D经过试用期30天内
时间：2021-12-29 18:24
关键词：
高级营销员(四级)
答案解析
C
相关问题
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
有下列（ ）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。
劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
最新问题
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?()
劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是（）。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位（）。
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情