简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。

<p> （一）前期准备工作<br> 1、确认并通知参加培训的学员。2、培训后勤准备。3、确认培训时间。4、相关资料的准备。5、确认理想的培训师。<br> （二）培训实施阶段<br> 1、课前工作。2、培训开始的工作。3、培训器材的维护、保管。4、知识或技能的传授。5、对学习进行回顾和评估。<br> （三）培训后的工作<br> 1、向培训师致谢；2、作问卷调查；3、颁发结业证书；4、清理、检查设备；5、培训效果评估。</p>