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在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是()。

A、刻板印象

B、盲点效应

C、近因效应

D、首因效应

时间：2021-12-29 14:46 关键词： 第八章绩效管理 中级人力资源管理

答案解析

D
本题考查绩效评价中容易出现的问题之一首因效应。首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。参见教材P104