对目标管理的阐述不正确的是（）

A、A.目标管理又称成果管理

B、B.目标管理是由组织的员工共同参与的

C、C.目标管理是组织设计的重要因素

D、D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果

E、E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况