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组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（）。

A、接受主管经理、监督员、同事的业务指导

B、工作扩大化

C、出席有关会议

D、见习或代理工作

E、工作轮换

时间：2021-12-29 05:17 关键词： 第九章培训与开发 初级人力资源管理

答案解析

A| C| D| E
组织内的在岗培训与开发，其特点是受训员工不离开工作岗位，或以目前担任的工作为载体来接受训练，具体方式有：接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导，出席有关会议、见习或代理工作、工作轮换等。