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“三重一大”
时间：2021-12-28 20:43
关键词：
供电公司招聘考试
广播电视报社招聘
答案解析
<p> 重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用决策。</p>
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共有100个人参加某公司的招聘考试，考试的内容共有5道题，1～5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。答对3道和3道以上的人员能通过考试，请问至少有多少人能通过这次考试？（ ）
下列有关“三重一大”的表述中，正确的是（）。
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。
（）是落实“三重一大”决策制度的第一责任人。
党政联席会议决策“三重一大”问题应遵循的基本程序：提出议案，调研论证，确定议题，会议讨论和（）。
最新问题
什么是“三重一大”事项？“三重一大”事项决策的基本原则是什么？
“三重一大”
招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。
广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。
在搜索引擎中输入检索式：“公司OR企业”表示检索结果（）
“三重一大”是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策
学校应按隶属关系，按（）向各级党委教育工委报送执行“三重一大”决策制度的工作总结。
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