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在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的()。
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在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的()。
A、1~2月
B、3~6月
C、7~8月
D、9~12月
时间:2021-12-28 19:27
关键词:
中级商业经济
中级工商管理
答案解析
B
本题考查薪酬调查时间的确定。要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的3月~6月,秋季报告的时间主要集中在9月~11月。
相关问题
薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括( )。①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④正常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括()。
最新问题
我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的,视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金,欠付一个月以内的,支付所欠薪酬的--------赔偿金。()
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的()。
在薪酬管理工作中,要制定薪酬管理原则,首先要进行的工作是()
从薪酬调查的()来看.薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查.
从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
从薪酬调查的( )来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
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