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审定培训课程方案的步骤?
时间:2021-12-28 04:03
关键词:
高级企业培训师(综合练习)
高级企业培训师(一级)
答案解析
<p> 审定培训课程方案的步骤:<br> (1)成立审定小组;<br> (2)制定审定标准;<br> (3)收集有关资料;<br> (4)实施审定;<br> (5)形成结论性意见;</p>
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()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
审定培训课程方案的步骤有()。
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
企业培训师备课的基本要领是:()
培训师在进行培训指导工作过程中,要经历七个基本步骤,以下步骤中有两个是错误的,请挑出()
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在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
审定培训课程方案的步骤?
简述企业培训师的基本工作职责。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪,某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师,请结合本单位的实际,谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
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