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制度创新的核心内容是社会()、()和管理等制度的革新,其直接结果是激发人们的创造性和积极性,促使所有社会资源的合理配置,最终推动社会的进步。
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制度创新的核心内容是社会()、()和管理等制度的革新,其直接结果是激发人们的创造性和积极性,促使所有社会资源的合理配置,最终推动社会的进步。
时间:2021-12-27 15:35
关键词:
第七章人员素质测评
高级企业培训师(一级)
答案解析
政治;经济
相关问题
一级建造师执业签章文件是施工资料管理的重要部分,按有关规定需提交施工企业、建设方和()保存管理。
企业制度主要是指以产权制度为基础和核心的企业产权制度与管理制度。( )
技术创新是企业创新的核心,市场创新是企业创新的目的,管理创新和制度创新是企业创新的保证与手段。( )
为规范物业管理人员行为,提升物业管理人员从业素质,提高行业管理水平,维护房屋所有权人及使用人的利益,根据《条例》规定,国家人事部和建设部于( )制定并颁布了《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试实施办法》和《物业管理师资格认定考试办法》。
企业制度是指以()为基础和核心的企业组织和管理制度。
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企业制度是指以产权制度为基础和核心的_和管理制度
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
制度创新的核心内容是社会()、()和管理等制度的革新,其直接结果是激发人们的创造性和积极性,促使所有社会资源的合理配置,最终推动社会的进步。
遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
采购部门人员管理制度的制定涉及两个方面的内容,人员招聘和人员培训。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括()
企业创新主要包括经营创新、管理创新、技术创新和文化创新等几个方面的内容。
创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
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