下列关于无领导小组讨论的表述，不正确的是（）。

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无领导小组讨论法运用松散群体讨论的形式，快速诱发人们的特定行为，并通过对这些行为的定性描述、定量分析以及人际比较来判断被评价者个性特征。它即可用于选拔员工，也可以用于培训诊断，还可以用于员工技能发展。一般情况下，无领导小组讨论都要进行录像，然后评价人员根据录像内容进行评分。