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客户关系管理数据库的建立并不能有助于制定()方面的决策。
A、A、员工培训
B、B、市场运作
C、C、销售
D、D、服务
时间:2021-12-26 21:00
关键词:
资源与运营管理
管理学
答案解析
A
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个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()
ERP建立在( )基础之上,是以系统化的管理思想为基础,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台,其目的是整合并优化企业资源。
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色,一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能,另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。( )
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
有效的决策应该建立在数据和信息的分析基础上,也就是以事实为依据,有助于决策的有效性。这是质量管理八项原则中的()。
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程序化管理有助于管理控制,但不能防止权力滥用。( )
属于管理者决策制定方面角色的是()
由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于哪些决策。
管理者在决策制定方面的角色有
制定科学的管理原则主要应考虑两方面的问题:一是依据教育与管理的基本规律;二是以()、关系的分析与调整为前提。
数据库管理系统的主要功能有___、___、数据库的运行管理以及数据库的建立和维护等四个方面。
客户关系管理数据库的建立并不能有助于制定()方面的决策。
通过提高合同管理的水平,有助于保证合同的履行,但并不能节约成本。
西蒙等人在解释管理职能时,突出了决策职能,他认为组织活动的中心就是决策,制定计划、选择计划方案需要决策;计划组织结构、人事管理等也需要决策;选择控制手段还需要决策。他认为,决策贯穿于管理过程的各个方面,管理的()是决策。
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面,下列属于人力资源管理概念的是()
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