问题题干答案解析相关问题热门问题最新问题

问题详情

用人单位应如何对待不适宜继续从事原工作的职业病病人？

时间：2021-12-26 18:32 关键词：煤矿基础知识考试煤矿安全生产知识竞赛

答案解析

<p> 调离原岗位，并妥善安置。</p>

相关问题

A企业是专门从事煤矿开采的企业，2003年1月，管理当局拓展了业务，在从事煤矿开采的同时，从原煤矿中提炼煤焦油出售，2004年，A企业取得了很好的经营效果，可以推断，A企业从其业务拓展中，获得了（）。
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限（）
煤矿安全检查机构依法履行国家煤矿安全监察职责，实施煤矿安全监察行政直达，在安全检查中心必须考虑行业的特殊性，工作地点的移动性，选择不同的监察方式。下列监察方式中，属于煤矿安全监察方式的是（　）。
张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作10年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事鸡肉分割工作，直至退休。张某退休2年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（　）。
某煤矿因存在通风系统不合理、采区工作面数量严重超规定要求的重大安全隐患，被当地煤矿安全监察机构责令停产整顿。依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，下列关于煤矿安全监察内容的说法，正确的是（　）。