商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定；各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能，重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新，其中不包括（）：

A、A、审核信息科技员工的道德品行，确保其具备相应的职业操守；

B、B、验证个人信息，包括核验有效身份证件、学历证明、工作经历和专业资格证书等信息；

C、C、组织专业培训，提高人才队伍的专业技能；

D、D、确保员工了解、遵守信息科技策略、指导原则、信息保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求，并同员工签订相关协议。