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普通股和优先股筹资方式共有的缺点包括()。
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普通股和优先股筹资方式共有的缺点包括()。
A、财务风险大
B、筹资成本高
C、容易分散控制权
D、筹资限制多
时间:2021-12-26 16:39
关键词:
银行招聘财务管理
银行招聘经济金融知识
答案解析
B
普通股筹资的缺点是:筹资成本高;容易分散控制权。优先股筹资的缺点是:筹资成本高;筹资限制多;财务负担重。二者共有的缺点是筹资成本高。
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校园招聘的缺点是成本高,招聘周期长。
间接筹资是指借助银行等金融机构而筹资的方式。()
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
()是介于银行债券和普通股票之间的筹资工具,有固定红利收入,红利分配优于普通股票。若银行倒闭,持有者有优先清偿权,但无表决权。
普通股和优先股筹资方式共有的缺点包括( )。
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普通股和优先股融资方式共有的缺点包括()。
普通股和优先股筹资方式共有的缺点包括( ) (10分)
某公司目前的资本来源包括每股面值1元的普通股800万股和平均利率为10%的3000万元债务。该公司现在拟投产一个新产品,该项目需要投资4000万元,预期投产后每年可增加息前税前利润400万元。该项目备选的筹资方案有三个: (1)按11%的利率平价发行债券; (2)按面值发行股利率为12%的优先股; (3)按20元/股的价格增发普通股。 该公司目前的息前税前利润为1600万元;公司适用的所得税税率为25%;证券发行费可忽略不计。 要求: (1)计算按不同方案筹资后的普通股每股收益(填列“普通股每股收益计算表”)。 (2)计算增发普通股和债券筹资的每股(指普通股,下同)收益无差别点(用息前税前利润表示,下同)以及增发普通股和优先股筹资的每股收益无差别点。 (3)计算筹资前的财务杠杆系数和按三个方案筹资后的财务杠杆系数。 (4)根据以上计算结果分析,该公司应当选择哪一种筹资方式?理由是什么? (5)如果新产品可提供1000万元或4000万元的新增息前税前利润,在不考虑财务风险的情况下,公司应选择哪一种筹资方式?
分析内部招聘的优缺点和方式。
普通股和优先股筹资方式共有的缺点包括()。
甲商业银行以发行普通股形式筹集资本,在开业时实际收到投资者的资本金10亿元,开业后一年的税后利润是500万元。根据以上资料,回答下列问题。该银行在经营一段时间后想扩资,考虑到不能削弱原来普通股在市场上的竞争力,希望新股以优先股的形式发行,但优先股也具有()的缺点。
效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低()。
与债券筹资方式相比,银行借款筹资的优点包括()。
优先股和债券筹资均可使普通股股东获得财务杠杆收益。
相对于股票筹资而言,银行借款筹资方式的缺点是()。
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