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以下不属于岗位工资制度的是()。
A、A、一岗一薪制
B、B、技术工资制
C、C、一岗多薪制
D、D、薪点工资制
时间:2021-12-26 01:40
关键词:
薪酬管理
管理学
答案解析
B
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工资管理系统中,不属于系统固定的工资项目的是( )。
工资管理系统中,不属于系统固定的工资项目的是()。
薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的()的过程。
从管理实践的角度考虑薪酬问题,薪酬管理主要涉及()、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。
薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。
最新问题
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括( )。①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④正常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
从薪酬管理的活动内容及其性质来看,以下哪项不属于薪酬管理活动()
在薪酬管理中,薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用,这种评价( )。
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
根据现行财务管理制度,以下不属于财务风险的是()。
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
以下不属于岗位工资制度的是()。
以下不属于物业管理的制度文书的是()。
工资费用分配时,车间管理人员的工资,应借记“()”账户,贷记“应付职工薪酬-工资”账户。
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