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设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指（）。

A、用于管理方面

B、用于技术方面

C、用于谈判方面

D、用于营销方面

时间：2021-12-26 01:03 关键词：培训与开发理论知识高级人力资源管理师（一级）

答案解析

A
设问检查法的使用范围在具体应用时，如用于管理方面，要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等；用于技术方面，要注意明确产品的材料、结构、功能、工艺过程等。

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设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指（）。