绩效预算与传统预算方法不同之处在于()。

A、从管事转向管人

B、从关注预算执行过程到关注预算执行结果

C、从收支核算到成本核算

D、更好地调动了各部门的积极性

E、以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核