首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
管理谐协创新方法
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
管理谐协创新方法
时间:2021-12-25 16:34
关键词:
管理学
答案解析
<p> 第一,寻找诸极;<br> 第二,确指诸极;<br> 第三,设计出未创新而整合诸极的具体结构<br> 第四,对所有创新进行严格的科学界定,并按一定标准,以及这些准则的具体分解来进行检验。</p>
相关问题
管理创新是企业创新的基础,技术创新是企业创新的保证
在变革时代,创新对于一个企业所具有的意义已经为无数事实所证实。同时,人们也逐步掌握了一些企业管理创新的基本规律。管理创新需要特定的条件,请问以下哪一点可不作为管理创新的特定条件
“635法”就是我们说的创新管理方法中的( )。
管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素,这种因素不同于管理创新刺激的因素,前者是管理创新主体的(),后者则是()。
管理谐协创新方法
最新问题
管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视()。
“社会管理创新”可以总结为四个创新,即理念创新、实践创新、方法创新和()创新。
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。
()促进了保险业管理创新、产业创新、服务创新和营销创新。
管理创新的方法有()。
创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。
管理创新和创新管理有什么区别和联系?
创新方法有多种,可以应用于创新管理的方法是()。
别人在看