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不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（）方法为主。

A、讨论

B、情景模拟

C、角色扮演

D、测量工具

E、个人及小组成长

时间：2021-12-25 13:54 关键词： 第三章培训与开发 人力资源管理师（二级）

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