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在竞争激烈的社会,领导者首先要具备的是:()
A、持续变革的思想和意识
B、强大的硬件设施
C、人才的储备
D、知识的学习
时间:2021-12-23 21:36
关键词:
第八章企业劳动人事管理咨询
企业管理咨询实务
答案解析
A
相关问题
由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者,要求咨询人员在咨询工作中不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系,而必须同时看做是()
在企业劳动关系管理决策中,()确定企业劳动关系管理所要达到 的目标和实施的方针。
管理咨询组织所从事的工作部位企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右,这称为企业管理咨询的( )
管理咨询人员在为企业提供咨询服务过程中要做到正确的定位,才能保证项目活动顺利开展。咨询师的角色定位有()。
企业管理咨询的产生和管理咨询业的形成,首先是由()的客观需要而兴起的。
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在竞争激烈的社会,领导者首先要具备的是:()
在竞争日益激烈的情况下,许多企业正在努力提高自主创新能力,做“首脑”企业,不做“手脚”企业,不断提高劳动生产率。这是因为()。
甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是()。
考察企业的核心竞争力首先要做的是()
在信息技术时代,要实现企业管理的现代化和(),首先要摆脱人为管理,走向信息化的企业流程管理。
在竞争者分析中,企业首先要识别竞争者,企业的竞争者是指( )。
在市场竞争经济条件下,企业在激烈的竞争中能否生存、发展,最终取决于企业的否具备()竞争力。
在激烈的市场竞争中,每个企业都要锐意进取,不断革新,以适应激烈市场竞争的环境。
企业管理咨询首先产生于()
在企业产量过剩、面临激烈竞争的情况下,企业的主要定价目标是()。
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