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实质意义上的公司法包括()
A、A、公司法律
B、B、公司法规
C、C、司法解释
D、D、公司章程
E、E、公司员工守则
时间:2021-12-23 12:25
关键词:
银行招聘法律知识
银行招聘经济金融知识
答案解析
A| B| C
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员工招聘的目的是为公司获取最大的经济利益。
朝霞公司需招聘一名销售主管,要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明,工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的( )
小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。
下列属于银行金融机构的是:()非银行金融机构包括:金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司
在一些公司的招聘行为中存在着招聘歧视行为。招聘歧视行为侵犯了劳动者的( )
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实质意义上的公司法包括()
金融机构主要包括商业银行、政策性银行、非银行金融机构和保险公司。()
某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了入职培训。
国有商业银行、股份制商业银行、邮储银行、城市商业银行、外资法人银行、直辖市(省级)农村商业银行、信托公司、汽车金融公司、消费金融公司的消费者权益保护工作考核评价工作原则上应当于()完成。
金融机构各项存贷款余额指某一时点金融机构存款金额与金融机构贷款金额。其中金融机构主要包括中央银行、商业银行和政策性银行、非银行信贷机构和保险公司。()
知识经济实质上是一种以知识为基础的经济增长方式。
知识经济:是一种模式,指包括知识产权资源在内的科技进步对经济增长的贡献份额大于劳动、自然资源、资金等传统生产要素对经济增长贡献的份额。知识经济是建立在知识和经验的生产、分配和使用上的经济。根据以上的定义,下列不是属于知识经济的是( )。
我国的非银行金融机构不是银行,却是金融机构,人称“不是银行的银行”。非银行金融机梅主要包括( )。
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。
中国银监会监管的非银行金融机构包括()、()、企业集团财务公司、()、汽车金融公司、货币经纪公司等。
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