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标杆管理的实质是在模仿中创新。
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标杆管理的实质是在模仿中创新。
A、正确
B、错误
时间：2021-09-18 00:26
关键词：
培训与指导
高级物流师（一级）
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正确
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干部教育培训管理部门应当充分运用（），对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。
标杆管理的核心是向业内或业外的最优秀的企业学习,通过学习,企业重新思考和改进经营实践,创造自己的最佳实践,这实际上是模仿创新的过程。( )
通信与广电专业一级注册建造师执业工程包含（）。
标杆管理的实质是在模仿中创新。
培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（）
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国家职业标准中对高级咖啡师在创新咖啡饮品技能中的要求是：能制作（），并能根据其制定（）单。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
遵守职业道德准则，可以增强培训师的（）和创新意识，不断提高管理和教学水平。
互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
农业银行各一级分行产品创新与管理委员会办公室设在哪个部门。（）
下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是（）。
培训是创建一个（），价值在于对学员经验和智慧的开发，实质是在理论与实践之间搭建桥梁。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
技术引进的实质是模仿创新，而模仿或创新的关键是消化吸收。
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