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在计划表现形式中,规定处理问题的例行方法、步骤的是()
A、A、战略
B、B、规划
C、C、程序
D、D、规则
时间:2021-09-17 15:13
关键词:
目标与战略
管理学
答案解析
C
相关问题
按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是(),它指明了组织活动的方向和范围。
程序规定了处理问题的方法和步骤,亦即规定了行动的时间顺序。程序既是行动的指南,也是思想的指南。
行政管理中的( )是拟订行政管理的目标及实现目标的程序、步骤和方法,明确规定应履行的重要职责及必须完成的任务。
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是( )。
目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该是( )。
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目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是( )。
目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标()()
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
健康教育计划设计的步骤有制定传播、教育、干预策略和实施计划;确定优先项目;健康问题分析;还有行为问题分析、确定目标、制订评价计划和()。
在计划表现形式中,规定处理问题的例行方法、步骤的是()
根据时间顺序确定的一系列相互关联的活动,规定了处理问题的方法、步骤()
现状调查与分析、确定项目目标是食物营养现场工作计划管理的两个步骤。下列哪项不是合格项目的目标特点()。
现状调查与分析、确定项目目标是食物营养现场工作计划管理的两个步骤。现状调查与分析中,关于人群的资料不包括()。
在现代市场经济条件下,企业为了实现战略计划规定的各项任务、目标,必须十分重视(),根据市场需求的现状与趋势,制定计划,配置资源。
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