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个人取得高温补助是否要并入工资、薪金所得,计算缴纳个人所得税?
时间:2021-09-09 14:36
关键词:
治税和纳税服务考试
财经类
答案解析
<p> 根据《个人所得税法实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或者受雇有关的其他所得。故个人取得高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。</p>
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<单选>对在中国境内无住所而在中国境内取得工资薪金所得和在中国境内有住所而在中国境外取得工资薪金所得的纳税义务人,其月工资薪金所得超过()元的,应缴纳个人所得税。
个人在公司任职、受雇,同时兼任董事、监事的,应将董事费、监事费与个人工资收入合并,统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。
个人兼职取得的收入,按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。
年所得12万元以上的纳税人,无论取得的各项所得是否已足额缴纳了个人所得税,均应当按照规定,于纳税年度终了后()内,向主管税务机关办理个人所得税的纳税申报。
下列人员取得的工资薪金所得中,适用个人所得税附加减除费用的是( )
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工资薪金所得是指个人从公司、企业取得的工资及各项补贴、奖励收入。
工资、薪金所得缴纳个人所得税的时间应是次月7日内。
个人取得高温补助是否要并入工资、薪金所得,计算缴纳个人所得税?
我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法,规定当个人取得的月收入低于()元时,作为工资薪金所得课税税负较低。
以下所得,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的有()。
远洋运输业的纳税人,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税,自年度终了后30日内,合计全年工资、薪金所得,再按12个月平均计算实际应缴纳的税款,多退少补。()
从非任职公司取得的董事费收入应按工资、薪金所得税目缴纳个人所得税。( )
新个人所得税法规定对个人工资、薪金所得采用( )。
个人所得税法规定,在中国境内两处或两处以上取得的工资、薪金所得,其纳税地点选择是( )。
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不并入"工资、薪金所得"缴纳个人所得税的是()。
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