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14()是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利,工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。
A、复杂人
B、社会人
C、经济人
D、自我实现人
时间:2021-09-06 21:05
关键词:
西安交通大学
人力资源管理
答案解析
C
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企业持有现金的交易动机是为了满足日常业务开支的需要,主要包括()。
为了确保社会工作服务机构的可持续发展,机构内部应建立和谐的员工关系。为实现该目标,机构人力资源管理适当的做法是( )。
文化的产生是为了满足人的需要。()
购买商品不是为了转手销售,谋取利益,而是为了自己消费,满足自身需要,这种市场称为()。
()是为了满足未来需要而暂时闲置的资源。
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6 ()就是通过对人的需要给予适当的满足或限制的方法,来改变某些行为的动机,从而影响其行为的过程。
企业进行人力资源管理的目的是为了 () 。
小明是一家IT企业的程序员,为了在工作中实现自己的个人满足感,在IT领域取得一定成就,那么,对他的日常工作行为的描述最恰当的是( )。
人力资源管理就是企业为了实现既定目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()、( )、( )、( )和( )等方面进行管理的一系列活动的总称。
()是为了保护无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身和特定财产权利而由公民或社会组织对其予以监督、管理、保护的制度。
行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为( D )。(P195-196)
14()是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利,工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。
是指反映一定的( )所制约的行为自由,是法律所允许的权利人为了满足自己的利益而采取的、由其他人的法律义务所保证的法律手段。
女大学生甲某毕业后被企业录用。甲某为了锻炼自己,主动要求到最艰苦的岗位上工作。企业在满足其要求的同时也不得安排的工作是()。
电信客户的购买行为是指()为了满足自己的需要而购买通信产品的行为。
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