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用一种工具多次测评后,其结果的一致性,是哪种信度指标:( )
A、再测信度
B、复本信度
C、内部一致性信度
D、评分者一致性信度
时间:2021-09-06 19:50
关键词:
弘成
兰州财经大学人力资源管理
答案解析
A
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复本信度,是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的( )程度。
所谓( ),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
在完成测验之后,需要将测验分数报告给当事人,使其了解自己的情况,所以结果的解释尤其重要,即如何使分数具有意义,并且如何将有意义的信息传达给当事人。信度是指测验结果的一致性或可靠性程度,常用信度系数来表示。下列关于信度系数的说法,错误的是()。
信度也叫内部一致性信度,它是指测验内部所有题目间的一致性程度。
评价工具的信度的鉴定也主要考察工具的内在一致性信度、()和等值信度
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用一种工具多次测评后,其结果的一致性,是哪种信度指标:( )
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是( )。
以下()测评指标,可以使用文件筐作为测评工具。
以下()测评指标,可以使用结构化面试作为测评工具()。
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测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化,这是测评工具的什么指标?()
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