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通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,使企业家获得心理上的优越感,这种企业家激励约束机制属于()。
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通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,使企业家获得心理上的优越感,这种企业家激励约束机制属于()。
A、报酬激励
B、声誉激励
C、内在激励
D、社会价值激励
时间:2021-09-06 06:47
关键词:
中级工商管理综合练习
中级工商管理
答案解析
B
本题考查经营者激励与约束机制。按照马斯洛的需求层次理论,收入越高,人们追求的层次越高,而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。社会地位属于声誉激励。
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通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,使企业家获得心理上的优越感,这种企业家激励约束机制属于()。
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受委托工商所履行个体工商户、个人独资企业、合伙企业登记职能,必须以()名义做出。
通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种企业家激励约束机制属于()。
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、()和()等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
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