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下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是()。
A、制订物业管理制度的能力
B、创优达标能力
C、制订物业维修方案的能力
D、公共关系
时间:2021-09-06 03:09
关键词:
第十四章人力资源管理
物业管理实务
答案解析
D
相关问题
一般生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于()学时;每年再培训时间不得少于()学时。
公共部门非常强调培训预算管理,所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。( )
生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监督管理部门制定的安全培训大纲标准实施。依据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监督总局令第3号公布、第80号令第二次修正),下列关于生产经营单位安全培训大纲及考核标准制定的说法中,正确的是( )。
依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于非煤矿山企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训的说法,正确的是( )。
依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训时间的说法,正确的是( )。
最新问题
甲是某面粉厂的总经理,1年前经培训考核取得了安全培训合格证。按照有关规定,现在甲需要进行12学时的安全生产管理再培训。下列培训内容,属于再培训重点内容的是( )。
依据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员安全培训的说法,正确的是( )。
某化工生产企业的主要负责人和安全生产管理人员依法参加安全生产培训考核,根据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于该企业安全生产培训管理的说法中,正确的是( )。
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
制定在岗培训计划时,应确定培训指导负责人,培训指导负责人应具备( )等能力
下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是()。
你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?
一般管理层员工能力培训的主要内容包括()。
作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容?
公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务,你作为人力资源部负责人,在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措?()
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