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培训与开发程序中最难实现的环节是（）。

A、需求分析

B、计划制定

C、实施

D、效果评估

时间：2021-09-05 19:13 关键词： 初级人力资源管理综合练习 初级人力资源管理

答案解析

D
由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。