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企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。
A、A、互利互惠,加强协作
B、B、加强交流,平等对话
C、C、只要合作,不要竞争
D、D、人心叵测,谨慎行事
时间:2021-09-05 03:29
关键词:
高级育婴师
育婴师考试
答案解析
B
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我国最早的学前教育机构蒙养院利用育婴堂和( )来培养保姆。
在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。
企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。
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在企业健康促进活动中,其综合干预措施不包括()
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企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是()。
()是育婴师在实施个别化教学中的原则。
目前从事育婴师职业人员有()。
服务营销战略中,企业的员工与顾客之间的营销活动称为()。
在企业活动实践中,不符合平等尊重要求的是()。
企业员工在生产经营活动中,不符合平等尊重要求的做法是()。
高级神经活动类型与气质类型之间的对应关系中,多血质对应的神经活动类型为()高级神经活动类型与气质类型之间的对应关系中,粘液质对应的神经活动类型为()高级神经活动类型与气质类型之间的对应关系中,胆汁质对应的神经活动类型为()高级神经活动类型与气质类型之间的对应关系中,抑郁质对应的神经活动类型为()
育婴工作既不同于家庭保姆,也有别于托幼机构中的保育员。
育婴师(三级)的工作任务是对家长进行家庭育婴指导和对()育婴师进行业务指导和培训。
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