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本岗位反应温度的影响因素及正常调节手段是什么?
时间:2021-09-03 17:42
关键词:
登高架设作业操作证
电建公司专业技能考试
答案解析
<p> 影响因素:1、催化剂循环量;2、原料预料温度;3、原料处理理;4、原料性质;5、再生器床温;6、原料带水<br> 调节手段:1、调节再滑阀开度;2、调节原料换热量;3、调稳进料;4、综合考虑调节;5、调再生器床温;6、换原料罐</p>
相关问题
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证。次年9月,余某来到乙市打工,工作期间余某有违章作业,但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于余某的特种作业操作证复审的说法正确的是( )。
某市安全生产监督管理部门在检查中发现,某公司5名专门从事高处作业人员未取得特种作业人员操作证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,应当给予该公司的处罚为( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》下列关于特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员操作证一般每3年复审1次。下列关于特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
最新问题
某工人在其特种作业操作证有效期内,连续在起重吊装岗位工作11年,从未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意,复审时间可以延长至( )。
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人( )。
企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事特种作业的,属()作业。
企业、事业单位的职工无特种作业操作证从事(),属违章作业。
本岗位反应温度的影响因素及正常调节手段是什么?
在反应温度调节的操作指南中给出了影响反应温度的相关参数,如()等参数。
《特种作业人员操作证》由国家统一印制,地、市级以上行政主管部门负责签发,()通用。
取得《特种作业人员操作证》的人员,每隔()必须进行定期复审。
起重机司机属于特种作业人员,应进行培训考核取得安全操作证后,方可上岗作业,无证操作将处()元罚款。
未按期复审或复审《特种作业人员操作证》不合格者,其()。
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