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劳动就业方针的内容
A、劳动者自主择业
B、市场调节就业
C、政府促进就业
D、企业社会责任
时间:2021-09-03 15:33
关键词:
超星
四川大学劳动与社会保障法
答案解析
A@#@B@#@C
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社会保险是在劳动者( )时,为保障其基本生活需要而给予物质帮助的社会保障制度。 ①暂时失之劳动能力②永久失去劳动能力③失业④待业
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件并且不得少于( )。
根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行( )的方针。
下列各项中,在性质上属于劳动和社会保障法的有( )。
劳动防护用品的配备和使用,是加强和规范劳动防护用品监督管理,保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中,错误的是( )。
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劳动就业方针的内容
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()
社会保险是指以劳动者为保障对象,通过国家立法的形式和政府强制实施的手段,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容的一种()。
根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,我国残疾人劳动就业实行()的方针。
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
第一个经劳动和社会保障部批准,进行社会保障卡试点工作的城市是()
根据劳动和社会保障部规划,某一城市发行的社会保障卡使用范围是()
惠农社保卡是农业银行与卫生及劳动社会保障部门合作推出的()与社会保障卡的联名卡。
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