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企业管理理论发展的最高阶段是（）.
时间：2021-09-02 18:37
关键词：
第二章公司战略与企业文化
战略与风险管理
答案解析
文化管理
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战略管理是整合性的管理理论，是企业最高层次的管理理论。（ ）
试从企业的发展阶段角度分析战略与结构的关系。
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（ ）
按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与（ ）相关。
按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与（ ）相关。
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企业管理理论发展的最高阶段是（）.
企业发展期的经营战略及其风险特征，要求处于该阶段的企业应当采取的财务战略是
按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中BIS与（ ）相关。选择一项或多项：
试述客户关系管理战略与企业文化的融合。
战略管理过程中一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段。
从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出，企业战略管理的发展存在以下趋势（）
简述企业不同发展阶段的人力资源管理战略。
企业组织与管理发展战略主要有（）。
公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。
文化发展战略与规划既是宏观文化行政的科学依据，也是微观文化管理的指导性纲要，对动员各种社会力量参与国家文化事业的发展具有重要的作用。
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