A、基于组织前途建立员工的职业发展档案
B、基于组织前途建立员工的职业发展愿景
C、明晰组织职业生涯发展途径
D、注重工作与职业的弹性化
时间：2021-09-02 16:34 关键词： 第四节职业生涯管理 高级人力资源管理师（一级）
相关问题
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情