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( )是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
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( )是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
A、因公辞职
B、责令辞职
C、引咎辞职
D、自愿辞职
时间:2021-09-02 16:19
关键词:
广州开放大学
公务员制度专题(专20秋)
答案解析
C
相关问题
( )是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。
( )是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
公务员辞去公职的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职2年内,其他公务员在离职1年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。对吗?
公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型( )
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响的,或对重大事故负有领导责任的,应当( )。
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担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为( )
某公务员思想政治素质一般,履行职责的工作能力较弱,工作责任心一般,能基本完成本职工作,但有较大失误。根据我国《公务员法》规定,其年度考核应确定的等次是( )
( )是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
辞职是指公务员()辞去所任职务或公务员身份,辞退是指行政机关因()辞去公务员的身份。
在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?
公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以()提出辞去领导职务。
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。
根据现行公务员制度,公务员是指国家行政机关工作人员,但不包括其中的( )。
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