首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
各地方销售点常因总公司的销售额分配标准存在差异而互相指责。这个冲突产生的根本原因是( )。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
各地方销售点常因总公司的销售额分配标准存在差异而互相指责。这个冲突产生的根本原因是( )。
A、标准的冲突
B、误传消息
C、相互侵犯
D、相互缺乏沟通
时间:2021-09-02 13:44
关键词:
国家开放大学
个人与团队管理
答案解析
A
相关问题
企业目前的销售收入为1000万元,由于通货紧缩,某公司不打算从外部融资,而主要靠调整股利分配政策,扩大留存收益来满足销售增长的资金需求。历史资料表明,该公司经营资产、经营负债与销售总额之间存在着稳定的百分比关系。现已知经营资产销售百分比为60%,经营负债销售百分比为15%,计划下年销售净利率5%,不进行股利分配。若可供动用的金融资产为0,则据此可以预计下年销售增长率为()。
子公司上期从母公司购入的100万元存货全部在本期实现销售,取得140万元的销售收入,该项存货母公司的销售成本80万元,在母公司编制本期合并报表时(假定不考虑内部销售产生的暂时性差异)所作的抵销分录为( )。
志灵集团各地方销售点互占“地盘”的现象严重,这个冲突产生的根本原因是( )。
现有某公司2007年各季度在各个地区销售各种产品的情况,数据库的四个字段是:地区、季度、商品、销售额。如果要反映各种商品在各地区和各季度的销售情况,应该绘制()
37. 销售团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队不听指挥等现象最可能出现在销售团队发展中的( )
最新问题
根据国际流行标准,跨国公司应拥有的国外子公司的个数与国外销售额和资产额占企业总额的比例分别为至少()
各地方销售点常因总公司的销售额分配标准存在差异而互相指责。这个冲突产生的根本原因是( )。
从相关方向上看, 产品销售额与销售成本之间属于( )相关关系,而产品销售额与销售利润之间属于( )相关关系。
国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是:()
某售货小组5个人,某天的销售额分别为440元、480元、520元、600元、750元,求该售货小组销售额的标准差( )。
开放式基金销售业务分为基金管理人直接向投资者销售基金单位(简称直销)和委托代理销售机构向投资者销售基金单位。
某公司销售部门与生产部门因生产部门不能按时供货而发生争执,生产部门指责这是销售部门没有及时告知有关订单信息的结果。在本例中,发生冲突的条件可以归结到()
王牌股份有限公司的培训经理武刚遇到一个问题:公司的一个老销售代表王港拒绝参加公司的销售培训。之前,公司发现在一些重要地区的销量和顾客满意度都有所下滑,武刚受命从一个销售培训机构聘请了一位专家为公司的销售代表举办一个为期5天的销售研讨会,想通过案例研究、游戏、角色扮演等手段提高销售代表们的销售技巧。但是,王港却公开宣称不参加该培训。他告诉武刚,他是公司里最能干的销售代表之一,并不需要离开销售区域来参加这种销售技巧培训,因为这会使得他的销售收入下降。不得不承认,王港是公司里最为成功的销售代表之一。从一个一般的学校毕业后,他便加入了公司,曾连续五年获得公司的"年度最佳销售代表奖"。但是,许多销售代表私下里向公司反映说王港的团队合作精神不好。
A公司经营资产销售百分比为60%,经营负债销售百分比为30%。假设A公司不存在可动用的金融资产,外部融资销售增长比为5.2%;如果预计A公司的销售净利率为8%,股利支付率为40%,则A公司销售增长率为()
假设某公司年度计划要求第一季度销售4000件产品,每件1元,即销售额4000元。但是在该季结束时,只销售了3000件,每件实际定价0.80元,即实际销售额为2400元。那么,这个销售绩效差异为-1600元,或者说实际销售额是预期销售额的60%。那么销售数量的下降使得总销售额下降40%的比例是()。
别人在看