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根据MBTI的人格理论,人的性格特点可以分为( )种类型。
A、4
B、8
C、12
D、16
时间:2021-09-02 13:02
关键词:
青书学堂
齐齐哈尔理工职业学院职业生涯与发展规划
答案解析
D
相关问题
根据职业生涯规划设计的( )原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。
根据霍兰德人格类型理论,机械师这一职业符合( )人格类型。
根据MBTI的人格理论,人的性格特点可以分为( )种类型。
1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
约翰・霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。
最新问题
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。
职业定向要以自己的()等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
性格与职业的匹配度,影响着一个人职业的成功与否。
按照人格特性与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事 ()
人格特性与职业因素匹配理论按照气质将人分为()。
( )就是指员工对自己的能力、兴趣、气质、性格以及职业发展的要求等进行分析和评估,以确定自己合适的职业生涯目标和职业生涯发展路线。
萨柏的职业生涯理论将职业发展的阶段分为( )
在人的职业生涯发展中,属于典型的职业生涯发展过程的类型是 ( )
萨柏的职业生涯理论将职业发展的阶段分为
按照人格特性与职业因素匹配理论,胆汁质的人比较适合从事的工作是
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