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为了有效平衡外部对人力资源的拉力和组织内部对人力资源的推力作用，关键在于（）。

A、招聘能人

B、激励人

C、用好人

D、培养人

时间：2021-09-02 11:53 关键词：联大信阳师范学院企业经营管理

答案解析

C

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