首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
学习型组织：是在发展中形成了恒久不变的适应和变革能力的组织。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
学习型组织：是在发展中形成了恒久不变的适应和变革能力的组织。
A、错误
B、正确
时间：2021-07-17 18:49
关键词：
答案解析
A
相关问题
在组织变革理论中，提出适应循环学说的学者是（）
学习型组织：是在发展中形成了恒久不变的适应和变革能力的组织。
组织变革：是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时地改变自己的内在结构，以适应客观发展的需要，更好的地实现组织目标。
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：_____。
学习型组织:是在发展中形成了恒久不变的适应和变革能力的组织。( )
最新问题
组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。( )
学习型组织：是在发展中形成了恒久不变的适应和变革能力的组织。
组织变革：是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化，及时地改变自己的内在结构，以适应客观发展的需要，更好的地实现组织目标。
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：_____。 选择一项或多项：
在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（ ）提供了扩大和发展组织变革与发展所必需的理论
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（） ①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化 ②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神 ③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织 ④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力 ⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）
在组织变革理论中，提出适应循环学说的学者是（）
在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）
在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情