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绩效管理的根本目的在于( )。
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绩效管理的根本目的在于( )。
A、员工的发展
B、员工的培训
C、改善员工的工作绩效
D、员工的晋升
时间:2021-09-01 23:06
关键词:
青书学堂
信阳师范学院
人力资源管理概论(高起专)
答案解析
C
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
现代人力资源管理能够不断演进的根本原因在于人力资源管理具有( )的双重职能。
绩效管理的根本目的在于( )。
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科学管理的根本目的在于提高()。
国土资源管理的根本目的是保护耕地。
土地管理的根本目的在于满足经济社会发展对土地的需求,实现土地资源的可持续利用。因此,实现对土地资源的充分、科学、合理、有效利用和保护是土地管理的基本准则。
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()any case or suspected case of quarantinable disease,or any case of eruptive disease or any death be discovered,the local quarantine officer must be notified immediately.
Should any case or suspected case of quarantinable disease,or any case of eruptive disease or any death be discovered,the local Quarantine Officer must be()immediately.
专业技术组织人力资源管理的根本目的是()。
总体来说,绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。
Masters are()solely responsible for all damages or accidents of whatever kind resulting from the navigating or handling of their vessels by day or by night.
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
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