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基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是

A、绩效目标计划阶段

B、绩效检查阶段

C、绩效指导阶段

D、绩效激励阶段

时间：2021-09-01 20:49 关键词： 联大 河南理工大学 人力资源管理（高起专） 绩效管理

答案解析

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