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加强()公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。
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加强()公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。
A、内部
B、外部
C、组织
D、个体
时间：2021-09-01 16:33
关键词：
秘书二级
秘书三级
答案解析
A
相关问题
就一般性秘书工作而言，秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力？（ ）
（）通常是组织内部成员之间以及不同组织之间最常用的沟通方式。
组织成员都可以不受任何限制地相互沟通，各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是（）。
根据组织成员间沟通途径的不同，沟通可分为（）
最新问题
组织文化通过培养组织成员的______和______,建立起成员与组织之间的相互依存关系
团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力
加强()公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。
秘书自我培养最关键的是( )的培养。
秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做( )
． ）（）是指运用行为科学和相关管理方法，对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系，以及对组织成员的观念、态度和行为，成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新，以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化，提高组织效能。
搞好员工关系的目的，是培养员工对组织的认同感和归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述（ ）具体工作。 选择一项或多项：
员工是组织最重要的内部公众，良好的( )，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
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