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采用()对会议工作人员进行培训,直观、生动,是较为有效的方法。
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采用()对会议工作人员进行培训,直观、生动,是较为有效的方法。
A、模拟法
B、演示法
C、事例分析法
D、讨论法
时间:2021-09-01 16:32
关键词:
秘书二级
秘书三级
答案解析
A
相关问题
秘书做会议记录的主要方法( )。
对会议工作人员培训的效果进行评估主要有两方面,一是有效性,二是( )。
在评估会议秘书处理突发事件的能力时,采用的标准是( )。
在安排会议住宿时,秘书人员应掌握的信息包括( )。
会议结束后,秘书人员应根据领导的交办或会议的决定做好会后的( )工作
最新问题
担任会议主持工作的秘书,要努力促成会议形成决议,就应( )。
在准备会议名签时,秘书人员应做到( )。
秘书对工作中因误会而产生的矛盾可采用的协调方法是( )
秘书根据领导授权代表领导出席会议,体现了秘书()。
秘书人员参加会议,辅助领导研究问题时()。
对会议做出的决策,秘书人员应根据会议记录和会议最后议定事项,及时、准确地拟出会议决定、会议简报、会议纪要等文字材料,报有关领导()。
采用()对会议工作人员进行培训,直观、生动,是较为有效的方法。
秘书工作的效果,秘书与领导主辅配合的有效程度以及秘书工作投入等要素间的关系和联系,可用公式表述为:D=±K•L•(S+A),其中S表示( )
秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。( )。
把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是( )
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