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国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。
A、主体
B、客体
C、准则
D、标准
时间:2021-07-17 18:36
关键词:
第五节和谐劳动关系的营造
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
A
相关问题
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。
我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。
国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的,为各国劳动立法提供标准的规范的()
国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。
国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求( )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。
最新问题
在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由( )制定并通过。
以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是( )
成员国批准的一般国际劳工公约,每( )年向国际劳工组织提交一份简要报告。
国际劳工组织对劳动者的权利、地位给予了高度关注,在()中,确认了一系列处理劳动关系和保护劳动者权利的原则。
在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由()制定并通过。
新中国批准的第一个国际劳工公约——《残疾人职业康复和就业公约》的时间是()
我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
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